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查處274人!處分176人!撫州紀委監委對違規違紀零容忍!

發布時間:2019-03-25 09:40 來源: 撫州日報
  

清風勁吹揚正氣,一樹花開滿庭芳。

一年來,全市各級紀檢監察機關認真履行監督職責,

在堅持中深化,在深化中堅持,

密切關注“四風”新動向、新表現,

創新監督方式,查找隱形變異的“四風”問題,

推動中央八項規定精神落地生根,

全市各級紀檢監察機關共查處

違反中央八項規定精神問題172起274人,

紀律處分176人。

堅持以制度“筑基礎”

2018年,全市各級黨組織嚴格落實全省作風建設工作會議精神,聚焦整治“怕、慢、假、庸、散”等突出問題,市委在第一時間下發了《關于開展“進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風”活動的實施意見》。市委書記肖毅同志對作風建設高度重視,親自擔任領導小組組長,多次作出批示,多次聽取匯報。市委抽調了專人,專職負責“作風辦”日常工作。

“火車跑得快,全靠車頭帶。”在作風建設方面,全市領導干部響亮地喊出“向我看齊,對我監督”,以自身示范,表率帶動全市上下“一盤棋”抓作風。市委“作風辦”及時下發了《開展大學習大調研的通知》,明確學習重點,強調學習成果,各級黨員干部紛紛寫出了深刻的心得體會。同時,各地各單位黨委(黨組)緊密結合省委、市委重點工作和本地本單位職能,深入開展大調研活動,共收集調研報告300余篇。

“作風問題到底在哪里,要摸清底數,排查到位。”我市將堅持問題導向作為改進干部作風的關鍵環節,下發了《關于做好問題大起底大排查的通知》,要求各級黨委(黨組)領導班子和班子成員,以及全市黨員干部,逐條對照“七個有之”“八個本領”“五種作風頑疾”,把思想擺進去,把職責擺進去,把作風擺進去,認真查找自身不足,列出“負面清單”。

此外,為確保作風建設有抓手,有章可循、有據可依,我市注重依制度管人管事,繼續完善了《撫州市黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》《撫州市黨政機關國內公務接待管理辦法》《撫州市開展公務消費一體化監管工作的實施意見》《撫州市市直機關差旅費管理辦法》等一系列文件。截至目前,市、縣(區)兩級黨委政府共完善作風建設方面制度規定10余個。

“出臺規定,就是要讓領導干部履責擔當,讓他們腦海里時刻記著要緊繃紀律之弦、常抓作風建設。”市紀委黨風政風監督室負責人劉發祥表示。 

經常把監督“抓手上”

“元旦、春節期間是‘四風’和腐敗問題易發多發期,請廣大黨員干部嚴格自律、廉潔過節……”2018年年底,資溪縣紀委通過移動短信平臺向全縣黨員干部發出了這樣一條訊息。據資溪縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任饒建平介紹,該縣全年發送廉政短信3萬余條。黨員干部都有手機,都會帶在手邊,在喜慶假日等關鍵節點發送提醒短信敲打敲打,很“奏效”。

除了日常監督,還在全市開展評選“辦事最難窗口”活動,選擇65個具有行政執法審批權和直接服務群眾和企業的單位214個窗口(科室),采取邀請400名參評人員進行現場集中測評和隨機訪問200名代表進行隨機訪問測評兩種方式,評選出市本級“辦事最難窗口”12個,市紀委對單位主要負責人進行了集體約談,并要求他們在撫州電視臺公開表態發言。

“行政服務中心是反映政府部門作風好壞的‘晴雨表’。”去年,我市集中開展行政審批和公共服務事項專項督查,對全市行政審批和公共服務事項進駐行政服務中心大廳情況進行專項檢查,重點對窗口授權不充分、審批事項應進未進、辦事服務效能低下、審批環節過多等方面進行了督查檢查,對各縣(區)及16個市直單位存在的32類問題進行了通報,并要求限時整改。同時,針對調研掌握的審批事項進駐不徹底、一次性告知制度未落實等9類突出問題,下發《各類辦事窗口提升服務效能的通知》,督促所有窗口單位對號入座,精準查擺,限期整改。并下發39份督辦單,督促整改落實。為實現對整改情況的精準監督,對整改落實情況開展了專題督查。

同時,經常開展明察暗訪,運用“制度+科技”手段構建了市、縣、鄉三級互聯互通“公務消費一體化監督管理系統”,此系統可對公務接待、公務用車、公務用品采購、公務外出等公務消費進行時時監督,全程留痕。2018年,共處理市本級違規事項442起,其中糾正處理120起,警示談話164起,督辦158起,涉及預算單位153個,談話對象(科室負責人)136個。

“干部作風的大轉變就必須以‘無處不在’的監督步步緊逼,形成‘思維定式’,慢慢養成習慣。”市委一名副縣級領導干部深有體會地表示。

一律把典型“曬”眼前

“近朱者赤,近墨者黑。”在推進干部作風建設的征途上積極樹立典型是我市的又一創新做法。其中,為發揮正面典型激勵引導作用,深入推進全市進一步解放思想、深入調查研究、切實改進干部作風活動,全面加強干部作風建設。2018年,市委、市政府在全市開展“百名擔當實干人物”評選活動,評選出98名擔當實干人物,組織媒體對評選出來的“百名擔當實干人物”的先進事跡進行廣泛宣傳報道,號召全市廣大干部群眾向他們學習,弘揚了清風正氣。

同時,對那些違紀違法人員同樣在媒體點名道姓公開曝光,絕不客氣,毫不留情。“市城管局黨委委員、副局長姚成本頂風違紀在具有私人會所性質的場所接受吃請受到黨內嚴重警告處分,終止其副局長試用期……”“崇仁縣疾控中心辦公室副主任兼單位公車駕駛員楊少東私車公養、使用公務車油卡套取現金受到黨內嚴重警告處分,收繳違紀款上交財政;并責成縣疾控中心免去其辦公室副主任職務,調整工作崗位。”“南城縣交通局司機池忠飛‘私加公油’受到黨內警告處分,違紀款收繳至縣財政。”……糾“四風”必須動真碰硬,我市抓作風建設鐵掌硬拳,該通報的通報,該曝光的曝光,對違反中央八項規定精神問題實行“零容忍”,一律在媒體上“亮相”,形成強大震懾。

2018年,我市出動19個暗訪組,發現作風問題298個,下發通報12期,對其中46個典型問題在全市通報。根據群眾反映的問題線索,聯合電視臺記者,赴有關單位實地調查拍攝,制作成《明察暗訪看作風》專題片,在媒體公開曝光10期,社會反響很大,震懾效果明顯。同時,緊扣作風建設監督不放松,嚴查快辦,活動開展以來,全市查處干部作風建設問題609個1160人。

注重作好查處典型問題的“下半篇文章”,開展以案警示,充分利用鄉鎮紀律教育室等,重點展出本地查處的“微腐敗”、違反中央八項規定精神和其他違紀典型案例,突出用身邊的案例教育身邊的人。“人是要面子的,誰都不想‘曬’在大庭廣眾之下。”市紀委相關負責人介紹,點名道姓公開在媒體上通報曝光是一把“利器”,而開展以案警示更是形成了社會震懾,達到了查處一件、警示一批、教育一片的效果。

“近幾年,我市對作風問題真抓真嚴,以履責擔當為抓手,堅持‘婆婆嘴’常念,時時監督提醒,堅持‘露頭’就打,通報曝光。”市紀委常務副書記、市監委副主任黃發高說出了“撫州故事”背后的“撫州經驗”。 

來源:撫州日報

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